工作時間相對固定，一般都是早九晚六，偶爾會有加班，但加班都會以存休的形式作為補償，后期可結合自身需求進行調休休整。

雙休，調休制度，經常加班因為完不成任務，年假五天，最長十天。早九晚六，時間相對自由，不過也要看分校情況

公司工作時間是這樣的：基本是準時下班，如果是做的業務，銷售，培訓講師之類的崗位，是很難準時下班的，所以會偶爾加班，且加班沒有加班費，但是可以調休在節假日用上

調休制，也還挺好的?；旧现苣┙洺Ｊ羌影嗟?，不忙的時候你自己去調休就好了。。我有的年份攢了七八十天的調休。。。不過真的調休的時候也不是很自由，還需要受到公司安排的影響，要跟著公司的項目走。。

經常加班，說是有單雙休，但是實際上，工作日非工作日總是加班加班加班，基本沒有準時下班的時候，

基本上全年加班，很少準時下班，經常性出差，沒有年假，休息日都很少有，非常辛苦的，不是在講課，就是再去講課的路上

工作時間其實不固定，具體要看授課安排。如果沒有課程，坐班和研發都是七點之前下班，會意思意思在下班時間上留多半小時左右，中午可以休息一個班小時。如果有課程安排，七天的課就出差七天連續上班，回來可以調休，周六日可以存著。

工作時間比較固定，周一到周五按時上下班，周末偶爾加班，課程旺季平時晚上偶爾也要加班的，總之，市時長和待遇掛鉤，多干多得，少干少得，

上下班時間基本準時，偶爾遇到特殊情況需要加班，一般都是單休，年假沒空放，節假日有時需要加班

周末忙，課程安排在周末較多平時較少，平時8小時，周末12小時。周末忙，課程安排在周末較多平時較少