13薪：公司會給1月1日在職員工，按照上一年度在職時長額外發放1個月底薪?！纠?月1日入職的同事會在次年2月發放1月工資時同時發放13薪，金額為底薪*0.5（因為實際上一年實際在職半年）

公司一般是半年漲一次工資，一次工資的漲幅大概是5000左右，公司薪酬體系非常的完善，非常不錯的一家公司。

一年兩次晉升窗口，漲幅不等，看評級吧。網易畢竟是大公司，各方面流程都很完善，薪酬體系也不用說，進來有mentor帶，不用慌，能學到東西。

半年一評定，聽說不多，薪酬很完善。房子的補貼沒有的，但是有餐補，700元 公積金不交最低，但也不高。加班還好，是互聯網大廠中可以接受的程度。

實習生不漲工資，我也不知道幅度是什么，薪酬保密制度，薪酬體系完善，管三餐，有班車健身房，氛圍好。不錯的。

不一定，沒有普調，跟晉升相關。p3級別及以下很好晉升，p3級別以上則需要晉升答辯。通過率看運氣

我是實習崗，不大清楚，我主要負責完成課程上線的部分工作，包括公眾號和小程序的頁面配置、渠道鏈接和活碼生成、文案輸出、海報制作等。 每周為有道精品課初中學段的公眾號帶來10000+粉絲增長，期間多次組織跨部門協調合作。并親自篩選簡歷，面試和幫帶新實習生。大量工作交接僅用6天時間完成。

沒干到漲工資的時候 作為社招進去的人一開始工資其實不算高，省直公積金，交的是比較高的五險一金 薪酬體系應該是很完善的，初始年假十天，之后每多一年多一天，十五天封頂

這個真的不知道，因為是實習生，所以只拿著實習工資， 但是對實習生還不錯，聽主管說薪酬體系也還不錯

半年一次，但能不能漲自己心里要有點數，漲工資很少，據說有人不漲或者只漲500塊的?？冃ЧべY分兩次發，你什么時候辭職都不劃算